新卒1年での転職面接ではこれを話せ！

2020年5月7日

新卒1年で仕事をやめることに

新卒で入社した会社ですが、1年でやめることになりました。
理由としては
・技術の古さ
・給料の低さ
・徹夜をしている上司の多さ
・人事のパワハラ
以上の4点でした。

転職活動自体は4社程度の面接で終了しましたので、
転職の際に言ったこと、新卒1年目でも受かりやすい業界をお伝えしたいと思います。

私のスペック

ベンチャー企業に新卒で入社しました。大卒です。
ベンチャーのため、かなりやりたい仕事は任せてもらえました。
主なスキルとしては3点で、BtoBの渉外と、SQLを中心とした分析業務、PHPを中心とした開発業務です。

エンジニアは業界でも需要が高い傾向にあり、
転職がしやすい傾向にあること、
ベンチャー企業勤めで裁量が大きすぎたことで経験が積めており、
やや転職に有利な条件が多かったです。

とはいえ、新卒1年で転職はあまり印象が良くないと感じる方がいるのも事実なので、
そのような状況下でどうしたか？ということを
書いていきたいと思います。

まず、転職した先で何をしたいのか考える

新卒1年で会社を辞めるということは、
転職したいという気持ちよりも、辞めたいという気持ちのほうが
大きい状態だと思います。

ただ、現在の会社から受けた仕打ちを面接で言ってもしょうがありません。

次の会社では何をしたいのか？今の会社で習得したスキルは何が役に立つのか？
もしスキルがない場合どう言う勉強をしたいと思っているのか？
面接をうける会社を受ける理由は何か？

などなど、将来のことを前向きに考える必要があります。
また、考えたことを面接で話す必要があります。

転職エージェントに登録

受けたい会社に個別で応募してもよいのですが、
まず、転職エージェントに話を聞いてみることも、重要かと思います。

スキルセットですで問題ない場合は、たくさん会社を紹介してもらえますし、
この先やりたいことがない場合も相談に乗ってもらえます。

最近はskype等で面談を行ってくれますし、
大手以外にも特化エージェントや外資系エージェントなど
幅広くあります。

無料なので、転職したいと思っている人は
まず相談してみてください。
ちなみに私は、職場の近くまで来てもらってカフェで話したりしました。